Gofal Gweithwyr
> Sicrhau iechyd a lles gweithwyr.
> gwneud mwy o gyfle i weithwyr wireddu eu potensial.
> gwella hapusrwydd gweithwyr
Mae HOUD (NBC) yn rhoi sylw i addysg foesegol a chydymffurfiaeth gweithwyr, a'u hiechyd a'u lles, yn cynnig amgylchedd gwaith cyfforddus ac awyrgylch i sicrhau y gall pobl sy'n gweithio'n galed gael eu gwobrwyo'n rhesymol mewn amser.Gyda gwelliant parhaus y cwmni, rydym yn talu sylw ar raglen datblygu gyrfa gweithwyr, yn gwneud mwy o gyfle iddynt wireddu eu gwerth personol, eu breuddwyd.
—Cyflog
Gan gydymffurfio â rheoliad y llywodraeth, rydym yn cynnig cyflog na fydd byth yn llai na gofyniad isafswm cyflog y llywodraeth, ac ar yr un pryd, bydd strwythur cyflog cystadleuol yn cael ei roi ar waith.
—Lles
Anogir system diogelwch cyflogeion gynhwysol a baratowyd gan HOUD(NBC), cadw at y gyfraith a hunanddisgyblaeth y gweithwyr.Er mwyn gwella menter a chreadigrwydd gweithwyr, sefydlwyd rhaglen gymhelliant fel dyfarniadau ariannol, gwobrau gweinyddol a dyfarniad cyfraniad arbennig.Ac ar yr un pryd mae gennym wobrau blynyddol fel “gwobr cynnig rheoli arloesi a rhesymoli
- Gofal Iechyd
Dylai therapi galwedigaethol fod yn seiliedig ar wirfoddol y gweithiwr, dylai pawb gael o leiaf diwrnod i ffwrdd bob wythnos.Bydd paratoi ar gyfer oriau brig cynhyrchu, rhaglen hyfforddiant traws-swydd yn sicrhau y gallai cyflogai ymateb i ddyletswyddau swydd eraill.O ran pwysau gwaith gweithwyr, yn HOUD (NBC), gofynnwyd i oruchwylwyr ofalu am iechyd corfforol a meddyliol y gweithiwr, trefnu gweithgareddau weithiau i wella cyfathrebu uwch-isradd, trefnu gweithgareddau adeiladu tîm i wella awyrgylch tîm, cynyddu dealltwriaeth ac ymddiriedaeth a chydlyniad tîm. .
Cynigir archwiliad corfforol am ddim, bydd problem iechyd yn cael ei holrhain a bydd arweiniad yn cael ei gynnig.
Amgylcheddol
> Gweithredu strategaeth "diogelwch, amgylcheddol, dibynadwy, arbed ynni".
> Gwneud cynhyrchion amgylcheddol.
> Gweithredu arbed ynni a lleihau allyriadau i ymateb i'r newid yn yr hinsawdd.
Talodd HOUD (NBC) sylw cynhwysfawr i ofynion yr amgylchedd, gan ddefnyddio ein hynni, adnoddau yn gywir ac yn effeithiol i leihau ein costau a gwella buddion amgylcheddol.Lleihau'n barhaus y dylanwad amgylcheddol negyddol gan arloesi i wthio datblygiad carbon isel.
— Arbed ynni a lleihau allyriadau
Prif ddefnydd ynni yn HOUD (NBC): Cynhyrchu a defnydd pŵer preswyl, defnydd LPG preswyl, olew disel.
— Carthion
Prif lygredd dŵr: carthion domestig
— Llygredd sŵn
Daw'r prif lygredd sŵn o: cywasgydd aer, slitter.
—gwastraff
Gan gynnwys gwastraff ailgylchadwy, peryglus, a gwastraff cyffredin.Yn bennaf: darnau od, cynhyrchion wedi methu, offer/cynhwysydd/deunydd wedi'u gadael, deunydd pacio gwastraff, deunydd ysgrifennu gwastraff, papur gwastraff/ireidiau/brethyn/golau/batri, sothach domestig.
Cyfathrebu Cwsmer
Mae HOUD (NBC) yn mynnu cyfeiriadedd cwsmeriaid, trwy gyfathrebu ymhellach i ddeall disgwyliadau'r cwsmer yn ddwfn, i gymryd ymrwymiad yn rhagweithiol.Er mwyn gwella boddhad cwsmeriaid, gwasanaeth cwsmeriaid, i fynd at gydweithrediad hirdymor ac ennill-ennill gyda'r cwsmer.
Mae HOUD (NBC) yn arwain disgwyliadau cwsmeriaid i gynllun a gwelliant cynhyrchion, yn sicrhau y gall cais cwsmer fod yn ymateb mewn pryd, yn bwydo anghenion cwsmeriaid yn gyflym, i wneud mwy o werth i'r cwsmer.
Cyfathrebu Rhyngbersonol
Mae cyfathrebu ffurfiol ac anffurfiol yn HOUD(NBC).Gall gweithiwr gyflwyno ei gŵyn neu ei hawgrymu yn uniongyrchol i'w oruchwyliwr neu i uwch reolwyr.Blwch awgrymiadau yn cael ei roi i lais casglu gan weithwyr ar bob lefel.
Busnes Teg
Rhoddwyd sylw i'r gyfraith, addysg onest a moeseg busnes.Diogelu eich hawlfraint eich hun a pharchu hawlfraint eraill.Adeiladu system gwrth-lygredd busnes effeithiol a thryloyw.
Copi i'r Dde
Mae HOUD (NBC) yn ofalus o ran cronni technegol craidd a diogelu eiddo deallusol.Nid oedd buddsoddiad ymchwil a datblygu byth yn llai na 15% o werthiannau blynyddol, yn cymryd rhan wrth gyflawni safon ryngwladol.Parchu eiddo deallusol eraill, gydag agwedd agored, gyfeillgar tuag at reolau eiddo deallusol rhyngwladol, cydymffurfio a gweithredu arnynt,
Trwy drafod, traws-drwydded, cydweithredu ac ati datrys problem eiddo deallusol.Yn y cyfamser o ran y weithred droseddu, bydd NBC yn dibynnu ar y gangen gyfreithiol i ddiogelu buddiannau ein hunain.
Gweithredu'n Ddiogel
Mae HOUD (NBC) yn cymryd polisi "diogelwch yn gyntaf, canolbwyntio ar ragofal", trwy weithredu hyfforddiant rheoli iechyd a diogelwch gyrfa, gosod rheolau rheoli a chyfeiriad gweithredu i wella diogelwch cynhyrchu a damweiniau.
Lles Cymdeithas
Mae HOUD (NBC) yn hyrwyddwr gwyddoniaeth a thechnoleg, meithrin talentau, gwella cyflogaeth.Gweithgar ar les y cyhoedd, cymdeithas ddychwelyd, cyfraniad ar gyfer yr ardal leol i weithredu menter gyfrifol a dinasyddion.