• about_us_banner

Cyfrifoldeb Cymdeithasol

Cyfrifoldeb Cymdeithasol

Gofal Gweithwyr

> Sicrhau iechyd a lles gweithwyr.

> gwneud mwy o gyfle i weithwyr wireddu eu potensial.

> gwella hapusrwydd gweithiwr

Mae HOUD (NBC) yn talu sylw i addysg a chydymffurfiad moeseg gweithwyr, ac mae eu hiechyd a'u lles, yn cynnig amgylchedd gwaith cyfforddus ac awyrgylch i sicrhau y gellir gwobrwyo pobl sy'n gweithio'n galed yn rhesymol mewn pryd. Gyda gwelliant parhaus y cwmni, rydyn ni'n talu sylw ar raglen datblygu gyrfa'r gweithiwr, yn gwneud mwy o gyfle iddyn nhw wireddu eu gwerth personol, eu breuddwyd.

- Cyflog

Yn cydymffurfio â rheoliad y llywodraeth, rydym yn cynnig na fydd cyflog byth yn llai na gofyniad isafswm cyflog y llywodraeth, ac ar yr un pryd, gweithredir strwythur cyflog cystadleuol.

- Lles

Anogodd HOUD (NBC) system ddiogelwch gweithwyr gynhwysol, anogir y gyfraith sy'n cadw at y gyfraith a hunanddisgyblaeth. Er mwyn gwella menter a chreadigrwydd gweithwyr, sefydlwyd rhaglen gymhelliant fel dyfarniadau ariannol, dyfarniadau gweinyddol a dyfarniad cyfraniadau arbennig. Ac ar yr un pryd mae gennym wobrau blynyddol fel “dyfarniad cynnig arloesi a rhesymoli rheolwyr

- Gofal Iechyd

Dylai OT fod yn seiliedig ar wirfoddolwr y gweithiwr, dylai pawb gael o leiaf ddiwrnod i ffwrdd bob wythnos. Bydd paratoi ar gyfer brig hyfforddiant, rhaglen hyfforddi traws swydd yn sicrhau y gallai'r gweithiwr ymateb i ddyletswyddau swydd eraill. O ran pwysau gwaith gweithwyr, yn HOUD (NBC), gofynnwyd i oruchwylwyr ofalu am iechyd corfforol a meddyliol y gweithiwr, trefnu gweithgareddau weithiau i wella cyfathrebu uwch-israddol, trefnu gweithgareddau adeiladu tîm i wella awyrgylch tîm, cynyddu dealltwriaeth ac ymddiriedaeth a chydlyniant tîm. .

Cynigir archwiliad corfforol rhad ac am ddim, bydd problem iechyd yn cael ei olrhain a chynigir arweiniad.

Amgylcheddol

> Gweithredu strategaeth "diogelwch, amgylcheddol, dibynadwy, arbed ynni".

> Gwneud cynhyrchion amgylcheddol.

> Gweithredu arbed ynni a lleihau allyriadau i ymateb i'r newid yn yr hinsawdd.

Talodd HOUD (NBC) sylw cynhwysfawr ar ofynion yr amgylchedd, defnyddiodd ein hynni, ein hadnodd yn briodol ac yn effeithiol i leihau ein cost a gwella buddion amgylcheddol. Lleihau dylanwad amgylcheddol yn barhaus gan arloesi i wthio datblygiad carbon isel.

- Cadwraeth ynni a lleihau allyriadau

Prif ddefnydd ynni yn HOUD (NBC): Cynhyrchu a defnyddio pŵer preswyl, defnydd LPG preswyl, olew disel.

- Carthffosiaeth

Prif lygredd dŵr: carthffosiaeth ddomestig

- Llygredd sŵn

Daw'r prif lygredd sŵn o: cywasgydd aer, slitter.

- gwastraff

Gan gynnwys gwastraff ailgylchadwy, peryglus, a gwastraff cyffredin. Yn bennaf: darnau od, cynhyrchion wedi methu, offer / cynhwysydd / deunydd wedi'i adael, deunydd pacio gwastraff, deunydd ysgrifennu gwastraff, papur gwastraff / ireidiau / brethyn / golau / batri, sothach domestig.

Cyfathrebu â Chwsmeriaid

Mae HOUD (NBC) yn mynnu cyfeiriadedd cwsmeriaid, trwy gyfathrebu ymhellach i ddeall disgwyliad y cwsmer yn ddwfn, i gymryd ymrwymiad yn rhagweithiol. I wella boddhad cwsmeriaid, gwasanaeth cwsmeriaid, i fynd at gydweithrediad tymor hir ac ennill-ennill gyda'r cwsmer.

Mae HOUD (NBC) yn arwain disgwyliad cwsmeriaid i gynllun a gwelliant cynhyrchion, sicrhau y gall cais cwsmer fod yn ymateb mewn pryd, bwydo angen y cwsmer yn gyflym, i wneud mwy o werth i'r cwsmer.

Cyfathrebu Rhyngbersonol

Mae cyfathrebu ffurfiol ac anffurfiol yn HOUD (NBC). Gall gweithiwr gyflwyno ei gŵyn neu awgrymu yn uniongyrchol i'w oruchwyliwr neu i reolwyr uwch. Rhoddir blwch awgrymiadau i lais casglu gan weithwyr ar bob lefel.

Busnes Teg

Rhoddwyd sylw i'r gyfraith, addysg foeseg onest a busnes. Amddiffyn eich hawlfraint eich hun a pharchu hawlfraint eraill. Llunio system gwrth-lygredd busnes effeithiol a thryloyw.

Copi Dde

Mae HOUD (NBC) yn ofalus ar gronni technegol craidd a diogelu eiddo deallusol. Nid oedd buddsoddiad Ymchwil a Datblygu erioed yn llai na 15% o'r gwerthiannau blynyddol, cymerwch ran wrth gyflawni safon ryngwladol. Parchu eiddo deallusol rhywun arall, gydag agwedd agored, gyfeillgar tuag at, cydymffurfio a chymhwyso rheolau eiddo deallusol rhyngwladol,

Trwy drafod, traws-drwyddedu, cydweithredu ac ati, datrys problem eiddo deallusol. Yn y cyfamser o ran deddf torri, bydd NBC yn dibynnu ar gangen gyfreithiol i ddiogelu ein buddiannau ein hunain.

Gweithrediad yn Ddiogel

Mae HOUD (NBC) yn cymryd polisi "diogelwch yn gyntaf, canolbwyntio ar ragofal", trwy weithredu hyfforddiant rheoli iechyd a diogelwch gyrfa, gosod rheolau rheoli a chyfeiriad gweithredu i wella diogelwch cynhyrchu a damweiniau.

Lles Cymdeithas

Mae HOUD (NBC) yn eiriolwr gwyddoniaeth a thechnoleg, tyfu doniau, gwella cyflogaeth. Yn weithredol ar les y cyhoedd, cymdeithas sy'n dychwelyd, cyfraniad i'r ardal leol weithredu menter a dinasyddion cyfrifol.